Jakarta, 18 Desember 2025 – Dalam rangkaian peringatan HUT ke-68 PT Pertamina (Persero), PT Patra Logistik memperkuat komitmen harmoni sosialnya melalui aksi kepedulian dengan berkolaborasi dengan yayasan panti asuhan dan yayasan kelompok penyandang disabilitas.

Kegiatan santunan digelar secara simultan di empat kota, dengan melibatkan Yayasan Lentera Qolbu Amanah di Sukabumi, Yayasan Wisma Cheshire di Jakarta Selatan, Yayasan Peduli Kasih KNDJH di Malang, serta Panti Asuhan Darul Nur Khasanah di Semarang dengan total penerima manfaat 100 orang.

Sejalan dengan semangat berbagi, Program ini bukan sekadar seremoni peringatan hari jadi, melainkan bentuk nyata dari implementasi nilai-nilai kemanusiaan yang diusung perusahaan. Corporate Secretary PT Patra Logistik, Prakoso Yoga Ferlando, menjelaskan bahwa pertumbuhan perusahaan harus berjalan seiring dengan kontribusinya pada kepedulian sosial.

"Momentum ulang tahun Pertamina ke-68 ini, kami ingin tetap dekat dengan masyarakat. Kami belajar banyak hari ini, tentang ketulusan, keteguhan, dan rasa syukur. Semoga kehadiran Pertamina tidak hanya dirasakan melalui layanan energi, tapi juga lewat kepedulian".

Selain pemberian santunan, rangkaian kegiatan juga diisi dengan doa bersama yang dipanjatkan untuk keselamatan bangsa dan kelancaran operasional energi nasional. Doa khusus turut dipersembahkan bagi saudara-saudara yang tengah menghadapi musibah bencana di Aceh, Sumatera Utara, dan Sumatera Barat. Patra Logistik meyakini kebersamaan dan empati adalah kekuatan untuk saling menguatkan.

Manager Project Yayasan Wisma Cheshire, Fendo Parama Sardi memberikan apresiasi atas dukungan dan bantuan yang diberikan. “Kami berterima kasih atas kehadiran dan kepedulian Patra Logistik. Tidak hanya memberi dukungan, tetapi juga meluangkan waktu untuk berinteraksi langsung dengan teman-teman penyandang disabilitas. Itu memberikan semangat bagi kami.” Ujarnya.

Sebagai bagian dari ekosistem logistik energi nasional, Patra Logistik terus menginisiasi program sosial ke dalam praktik bisnisnya. Melalui langkah ini, perusahaan berharap dapat membangun empati, memperkuat kebersamaan, dan menjadi katalisator positif bagi kesejahteraan sosial secara berkelanjutan.